DENUNCIA
Antes de irse Vidal recategoriza a trabajadores municipales aliados
Un decreto del intendente interino recategoriza a decenas de empleados municipales para mejorar su jubilación de manera onerosa para el municipio. La decisión daña las ya melladísimas arcas públicas de la comuna.NECOCHEA (Cuatro Vientos) - Sorprendente para todos los necochenses una de las últimas medidas de gobierno que lleva adelante la gestión del intendente interino José Luis VIdal: de cara a la próxima "oleada" de jubilaciones, a través de la Secretaría de gobierno se dispuso que unos 36 trabajadores municipales sean recategorizados para mejorar su retiro.
"Todo esto no ha pasado por la Junta de Promoción y Ascenso, que es la que dice si esto está bien o no", sostuvo López, que consideró que la decisión del interino "es una falta de respeto a la ciudadanía y a los demás trabajadores municipales".
"Este tipo de decretos vician de nulidad por no estar avalado por la Junta de Promoción y Ascenso", sostuvo y agregó que "si nosotros llegamos al poder vamos a buscar todos los mecanismos legales para declararlo nulo".
"En el decreto hay cambios de categoría para gente que trabaja apenas hace dos o tres años en el municipio y vemos que hay gente que está hace 15 años con la misma categoría con la que ingresó. ¿Entonces cuál es la política de personal?", remarcó López
Lo que consideramos nosotros es que el Director de Personal tiene que dar un paso al costado", dijo el concejal sobre Luis Alberto Veccia, quien es señalado por el massista como uno de los principales artífices, junto al propio intendente interino, de la situación.
"No es nada claro lo que se está manejando: lo que nosotros pedimos es que sea claro y justo para todos los trabajadores porque en definitiva estamos defendiendo a los trabajadores municipales que trabajan todos los días. El problema acá es que si sos amigo tenés la categoría, si sos enemigo no tenés nada", dijo.
El concejal sostuvo que hay salarios municipales de 7 mil pesos con un concepto en horas extra que supera los 12 mil, en una muestra de desfasaje que puede explicar los problemas financieros que alega el municipio cada vez que se le achaca alguna mala gestión.
"El manejo del personal de esta manera no puede seguir", agregó el candidato y pidió al candidato del FPV, Mario Goicoechea, "que se reúna con el intendente actual, que también es del Frente para la Victoria, y que le pongan freno a este tipo de cosas".
Se estima que la diferencia de sueldos que produciría esta recategorización de los empleados es de unos 10 mil pesos cada uno. "Multiplicá esa cifra por la cantidad de empleados y capaz que tenés dos o tres millones de pesos de diferencia e la carga que se debe pagar en un mes", explicó.