ATSA interviene en el conflicto de los empleados de la Clínica Regional
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) mantendrá reuniones con los representantes judiciales del Concurso y de la Sindicatura para verificar el pago de sueldos a 60 trabajadores de la Clinica Regional.
NECOCHEA (Cuatro Vientos) - ATSA (Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina) comenzó una campaña para comenzar a intervenir en algunos conflictos que sus afiliados tienen en diferentes partidos de la provincia de Buenos Aires.
En algunos establecimientos se adeudan la mitad de los salarios de febrero y del aguinaldo que venció en diciembre de 2015. Por ejemplo, en Necochea el conflicto afecta a 60 trabajadores. En la Clínica de Saladillo no se descartan medidas de fuerza y el gremio solicitó en todos los casos inspecciones oficiales. En el IMA de Berisso el gremio exige que se termine con maniobras de "fraude laboral”.
Desde hace dos semanas, los dirigentes de la secretaria Gremial de ATSA-La Plata vienen recorriendo distritos del interior para intervenir en la resolución de conflictos que varios establecimientos mantienen con sus trabajadores, en la mayoría de los casos por incumplimientos en el pago de salarios atrasados. "Hay situaciones que resultan insostenibles. Los empresarios de la salud deben entender que cumplir con el pago de salarios en tiempo y forma es una obligación que no pueden eludir”, explicó el secretario general de ATSA-La Plata y prosecretario de Finanzas de la FATSA, Pedro Borgini.
En el caso de la "Clínica Regional” de Necochea, ATSA-La Plata mantendrá reuniones con los representantes judiciales del Concurso y de la Sindicatura, para verificar la evolución del pago de sueldos a 60 trabajadores, a quienes se les adeuda diferencias salariales desde hace varios meses, ya que vienen recibiendo pagos parciales.
Los problemas de los trabajadores de la Clínica Regional se arrastran desde hace años y no son pocas las quejas de los pacientes y sus familiares en lo que atañe a cuestiones de infraestructura del edificio o de atención de los enfermos.
Los problemas de los trabajadores de la Clínica Regional se arrastran desde hace años y no son pocas las quejas de los pacientes y sus familiares en lo que atañe a cuestiones de infraestructura del edificio o de atención de los enfermos.
En otros distritos
En un comunicado oficial, ATSA da cuenta de la intervención en otros distritos de la provincia:
CHASCOMUS
En la "Clínica Chascomús S.A”, 50 trabajadores vienen reclamando porque les adeudan el 50% de los salarios de febrero y una diferencia de la segunda mitad del S.A.C (aguinaldo) que venció en diciembre de 2015. Según explicó el secretario Gremial de ATSA-La Plata, Alfredo Villacorta, los empresarios se comprometieron a cancelar la deuda "apenas IOMA les pague facturación atrasada”. "Hasta la fecha no hemos recibido buenas noticias y por ello pedimos una urgente audiencia con el ministerio de Trabajo provincial para ampliar la denuncia”, aseguró el dirigente.
SALADILLO
Los dueños de la "Clínica Saladillo” mantienen un incumplimiento con sus 50 trabajadores, a quienes aun no se les pagó el 50% del aguinaldo que venció en diciembre de 2015. La explicación empresarial es que debieron hacer frente a un embargo derivado de una mala praxis. "No estamos de acuerdo que el dinero que corresponde a los trabajadores se desvíe a otro tipo de compromisos y se releguen las obligaciones salariales. Hace una semana ATSA-La Plata mantuvo una reunión en la cartera laboral bonaerense, pero hasta la fecha los trabajadores de la clínica no tuvieron respuesta”, dijeron en el gremio de la sanidad.
Desde ATSA-La Plata intimaron a los empresarios a cumplir con los pagos dentro de los próximos siete días y advirtieron que de no cancelar la deuda en ese plazo no se descarta comenzar con medidas de acción directa e intensificar las denuncias administrativas.
BERISSO
En el Instituto Médico Argentino (IMA) de Berisso y luego de reiteradas denuncias presentadas por ATSA-La Plata, el establecimiento viene recibiendo inspecciones ya que desde hace tres años el responsable del establecimiento, Juan Manuel De Rosa, "insiste con encubrir la tarea que desempeñan 60 trabajadores dentro del fraude laboral”, ya que los obliga a facturar como autónomos cuando en realidad tenían relación de dependencia desde antes que "este pseudo empresario de la salud se haga cargo del instituto” aseguró Villacorta.
Oportunamente, ATSA-La Plata ingresó una denuncia penal e hizo presentaciones administrativas ante la AFIP y los ministerios de Trabajo Nacional y Provincial. Ahora mantiene permanentes controles para que se cumplan con las acciones en defensa de los trabajadores.
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