Alto acatamiento al paro docente en Necochea
Los docentes nucleados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUD) comenzaron este miércoles un paro por 24 horas en reclamo de “un salario digno y paritarias sin techo, que permitan resguardar el poder adquisitivo del salario de todos los docentes y jubilados”, luego de la oferta realizada por el gobierno de María Eugenia Vidal, donde se propuso una recomposición del 10% para el primer semestre del año.
Según informó el jefe distrital de Educación, Luis María Decastelli, a Cuatro Vientos, el paro en el distrito de Necochea fue alto: 75% en turno mañana, 74% en turno tarde y 90% en el turno noche en establecimientos educativos de gestión pública.
Además, los docentes realizaron una movilización en la Plaza Dardo Rocha desde las 17:30 horas, en el sector del playón del mástil frente al Palacio Municipal.
Para el gobierno de María Eugenia Vidal, el paro a nivel provincial tuvo un nivel de acatamiento del 39%, mientras que para los sindicatos la adhesión llega al 90%.
"Luego de relevar 9.838 escuelas a través de 135 inspectores distritales, 1.770 inspectores areales y más de 9.000 directores de escuelas, registramos un acatamiento al paro del 39%”, dijeron fuentes del Poder Ejecutivo.
Resaltaron que ello implica una baja respecto del anterior paro ya que mientras este miércoles se registraron 179 establecimientos cerrados, en el último paro hubo 301 escuelas cerradas.
Contrariamente, de acuerdo a un relevamiento de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), la huelga registra una adhesión promedio del 90%.
La medida de fuerza dispuesta por el FUD es en demanda de un aumento salarial que supere la última oferta salarial del gobierno provincial.
El gobierno bonaerense ratificó esta semana que se descontará el día no trabajado a los docentes que adhieran a la medida de fuerza, decisión que fue avalada este martes por la Justicia al rechazar una medida cautelar presentada por los gremios.
La propuesta ofrecida en la reunión paritaria del viernes último, y rechazada por los gremios docentes, prevé un aumento salarial del 10% en los primeros seis meses de 2018, a pagar en tres tramos: 5% retroactivo a enero, 3% más en abril y 2% en junio.
Además, ofreció pagar un reconocimiento por presentismo de hasta $ 3.000 por docente.
La oferta del gobierno bonarense también incluye volver a discutir la paritaria en julio, para acordar nuevos aumentos de cara al segundo semestre.
De acuerdo con el gobierno provincial, los dos anticipos a cuenta de paritarias significan un total en este primer cuatrimestre de $3.250 adicionales al salario del docente que gana menos de $15.000, y de $8.125 a los que ganan más de $30.000.
Con esta propuesta, el salario promedio de un docente con presentismo pasa de $24.659 a $27.500 y el salario inicial de un docente ingresante con presentismo, de $12.500 a $14.250 mensuales.
