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Paritarias en Buenos Aires: Estatales aceptaron el aumento salarial de Kicillof y los docentes analizan la propuesta
09:46 |
Los gremios estatales bonaerenses aceptaron la oferta salarial del gobierno de Axel Kicillof, que contempla un aumento del 9% escalonado para el primer cuatrimestre de 2026. Mientras tanto, los sindicatos docentes evalúan la propuesta en asambleas y definirán en las próximas horas si también avanzan con el acuerdo.
La negociación paritaria en la provincia de Buenos Aires sumó un nuevo capítulo este jueves, luego de que los gremios estatales encuadrados en la Ley 10.430 aceptaran la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo provincial. La decisión llega en medio de un clima de tensión marcado por reclamos salariales y medidas de fuerza que impactaron en el inicio del ciclo lectivo 2026.
El acuerdo parcial representa un alivio para el gobierno bonaerense, que ahora espera la definición del sector docente para cerrar un entendimiento más amplio que permita normalizar la situación en la administración pública y en el sistema educativo.
Cómo es el aumento salarial del 9% para estatales bonaerenses
La oferta presentada por el gobierno de Axel Kicillof establece un incremento salarial total del 9%, distribuido en tres tramos durante el primer cuatrimestre del año.
El esquema acordado contempla:
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1,5% de aumento en febrero, ya aplicado en los haberes.
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5% correspondiente a marzo, que será percibido con los sueldos de abril.
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2,5% adicional en abril, a cobrar en mayo.
Todos los porcentajes se calculan sobre los salarios vigentes a enero de 2026, siguiendo el formato que la Provincia viene aplicando en las negociaciones paritarias recientes.
La mejora salarial surgió luego de una nueva ronda de negociaciones, ya que los gremios habían rechazado inicialmente una propuesta del 3%, considerada insuficiente frente al ritmo inflacionario y la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.
Qué gremios estatales aprobaron la propuesta
La mayoría de los sindicatos que representan a los trabajadores de la administración pública bonaerense avalaron el nuevo esquema salarial.
Entre los gremios que confirmaron su aceptación se encuentran:
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Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
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Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA)
Desde las organizaciones sindicales señalaron que, además del aumento salarial, la negociación incluyó avances en la carrera administrativa y mejoras laborales, aspectos que también fueron valorados al momento de aprobar la oferta del Ejecutivo.
Paritarias abiertas: habrá revisión salarial en mayo y junio
El acuerdo alcanzado entre el gobierno bonaerense y los gremios estatales incluye además mecanismos de seguimiento de la evolución económica.
Según lo informado por la Provincia, se establecieron dos instancias clave:
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Una reunión de monitoreo en mayo, para analizar el impacto de la inflación.
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La reapertura formal de la paritaria en junio, donde se revisará la pauta salarial.
El objetivo es ajustar los salarios si el contexto económico lo requiere, en un escenario marcado por la volatilidad inflacionaria.
Docentes bonaerenses analizan la propuesta salarial
En paralelo a la aceptación del sector estatal, los gremios docentes aún no definieron si aceptarán la propuesta del gobierno provincial.
La oferta presentada para el sector educativo mantiene un esquema salarial similar, aunque incorpora una bonificación especial no remunerativa destinada a compensar la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
Este fondo representaba entre el 10% y el 15% del salario docente antes de ser eliminado por el Gobierno nacional, lo que generó preocupación en los sindicatos educativos y se convirtió en uno de los principales puntos de conflicto.
El conflicto docente que afectó el inicio de clases
La discusión salarial con los docentes se intensificó en las últimas semanas, luego de que los gremios rechazaran la primera oferta del Ejecutivo provincial.
Como consecuencia, los sindicatos convocaron medidas de fuerza que impactaron en el inicio del ciclo lectivo 2026 en distintos distritos de la provincia.
La nueva propuesta salarial abrió una instancia de debate interno dentro de los gremios, que ahora consultan a sus bases mediante asambleas y plenarios antes de tomar una decisión definitiva.
El Gobierno busca cerrar un acuerdo amplio
Con los estatales ya alineados con la propuesta oficial, el gobierno de Axel Kicillof apuesta ahora a alcanzar un acuerdo con el sector docente que permita descomprimir el conflicto y garantizar la continuidad normal del calendario escolar.
La definición final dependerá de las consultas internas de los sindicatos docentes, que se desarrollarán entre esta semana y los primeros días de la próxima.
Si el acuerdo prospera, la Provincia podría cerrar uno de los frentes salariales más sensibles del inicio de 2026, en un contexto económico complejo marcado por la inflación y la presión sobre los ingresos de los trabajadores del sector público.
