En medio del paro docente, la FEB cuestionó el aumento y advirtió que los salarios no alcanzan

La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) rechazó el aumento salarial que ofreció el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y anunció un plan de lucha de 48 horas. La primera jornada de paro está prevista para este jueves 22 de octubre, mientras que el segundo día será definido por la conducción del gremio.

La decisión va en contra de la postura de los demás sindicatos docentes, que aceptaron la propuesta oficial. Desde la FEB consideran que el incremento no alcanza para hacer frente a los gastos cotidianos y reclaman una verdadera recuperación de los salarios.

La FEB considera insuficiente el aumento del 6%

La propuesta del Gobierno bonaerense contempla una suba del 6%, dividida en dos tramos para octubre y noviembre. Sin embargo, desde el gremio que conduce Liliana Olivera cuestionaron el impacto real que tendrá ese incremento en el bolsillo de los trabajadores.

En una entrevista con LA CIELO 103.5, la dirigente explicó que la mejora representa unos $27.541 adicionales por mes en cada uno de esos períodos.

“Hoy empatarle a la inflación es perder”, afirmó Olivera, al señalar que los docentes necesitan recuperar el poder adquisitivo y no solamente recibir aumentos que acompañen la suba de precios.

Cuánto va a cobrar un maestro bonaerense

Para explicar por qué rechazaron la propuesta, desde la FEB dieron a conocer los salarios que percibirán los maestros de grado con la liquidación de octubre, que se cobra durante los primeros días de noviembre.

Los montos informados son los siguientes:

• Maestro de grado sin antigüedad: $945.980.

• Maestro de grado con 10 años de antigüedad: $1.049.132.

Según Olivera, el aumento de $27.541 en octubre y otro monto igual en noviembre no alcanza para mejorar de manera significativa la situación económica de los docentes.

El gremio sostiene que el problema va más allá de los porcentajes y que los salarios necesitan una recomposición que permita recuperar lo perdido frente al costo de vida.

Cómo se decidió el paro docente de 48 horas

La medida de fuerza fue aprobada por el Congreso de la FEB después de consultar a los docentes de los distintos distritos bonaerenses.

Olivera aclaró que el rechazo no fue una decisión tomada exclusivamente por la conducción sindical, sino que surgió de las asambleas realizadas en toda la provincia.

“Es ni más ni menos que democracia sindical”, explicó la dirigente, quien remarcó que los afiliados evaluaron la propuesta y transmitieron sus decisiones a través de los representantes gremiales.

Con esos mandatos, el Congreso resolvió avanzar con un paro de 48 horas. La primera jornada se realizará este jueves 22 de octubre y todavía resta definir la fecha de la segunda.

La próxima negociación salarial será en diciembre

Pese al rechazo de la FEB, la paritaria docente quedó cerrada después de que los demás sindicatos aceptaran la oferta del Gobierno bonaerense.

Con el acuerdo firmado, la próxima reunión para discutir los salarios quedó prevista para diciembre. Esto significa que, por el momento, los montos de octubre y noviembre no se volverán a discutir de manera inmediata.

La FEB mantiene su reclamo por una mejora salarial mayor y decidió profundizar el conflicto con medidas de fuerza. El desacuerdo deja expuestas las diferencias entre los sindicatos docentes sobre cómo responder a una oferta que, para la conducción de la FEB, no alcanza para recuperar el poder de compra de los trabajadores.